החזון שלי-  שכחברה נדע יותר להעריך ולכבד אנשים זקנים.

במסגרת עבודתי כעו"ס אני פועלת לכך שהדיירים יזכו לקבל טיפול טוב ומטיב ויחס חם ואוהב. שירגישו תחושת ערך, מסוגלות ומשמעות בחייהם בהווה וזאת על אף הקשיים הרבים איתם הם מתמודדים ביומיומיים.

הערך שמנחה אותי הוא:  "כבד את אביך ואת אימך למען יאריכון ימייך". שנראה בכל קשיש כאילו היה ההורה שלנו, ומתוך המקום הזה  נבין את משמעות הכיבוד כשמגיעים לעבוד עם אוכלוסיית הקשישים.

הפוסט נאני הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.

במסגרת תפקידה היא מספקת שירותי רפואה לדיירים, היא מלווה כל דייר באופן אישי וצמוד, אמונה על האיזון התרופתי ואיזון מחלות כרוניות שונות. היא מספקת טיפול רפואי יומיומי צמוד לדיירים ודואגת לשמור על מצב בריאותי יציב של הדיירים ושיפור במדדים של איכות חיים.

בחזונה היא מאמינה במתן יחס אישי ומכיל, מענה רפואי לכל תלונה\בקשה, שקיפות מלאה מול הדייר ומשפחתו וכל זאת תוך מתן יחס אדיב ואמפטי.

הפוסט ד"ר מירונקין טטאינה הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.

במסגרת תפקידי אני מנהלת את תחום הסיעוד במחלקות הרווחה. תפקיד זה כולל את הובלת הצוות, פיקוח ויישום כל האספקטים הנוגעים לדייר בבית האבות. עמידה בסטנדרטים גבוהים של טיפול וניהול הטיפול. מה שמלווה אותי בטיפול הוא האהבה הגדולה שיש לי לדיירים ולצוות שלי, אני עושה ככל שביכולתי לתת לדיירים את הטיפול הטוב ביותר, להעניק להם איכות חיים ולספק להם מערכת תומכת וחמה שתתן להם תחושת בית. אני רואה בבית רחל ליצ'ק הבית שלי ומתייחסת לדיירים ולעובדים היקרים שלי כפי שהייתי רוצה שיתייחסו אליי. כל זאת, במקצועיות רבה.

הפוסט לדמילה שרסטיוק הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.

לינור בעלת תואר ראשון בריפוי בעיסוק ובעלת תואר שני בגרונטולוגיה עם התמחות בניהול בתי אבות.

את בית האבות אנו מנהלים בקו, כאשר לכל אחד מאתנו ישנה הגדרת תפקיד שונה וישנם תחומים בהם אנו מקבלים החלטות משותפות. אנחנו מאמינים בשיטת ניהול זו ורואים כיצד כל אחד מאתנו מביא עימו את החוזקות שלו לתפקיד.

הפוסט לינור צברי הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.

הפוסט יגאל פרץ הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.

במסגרת תפקידי אני מנהלת את צוות התעסוקה ואמונה על תחום הפנאי עבור הדיירים. אני עוסקת באבחון קוגניטיבי של הדייר ויצירת פרופיל עיסוקי לדייר לצורך מתן מענה אישי וייחודי לכל דייר לתחום הפנאי.

אני מגדירה את העוסקות בריפוי עיסוק בבית כשגרירות של איכות החיים, אני פועלת ליצירת משמעות עבור הדייר ועושה ככל שביכולתי כדי לאפשר לו לעסוק בדברים המשמעותיים והאהובים עליו. לתת לו תחושת מסוגלות, שייכות וזהות עצמית.

אני אחראית על המקצועיות של מדריכות התעסוקה, ההכשרה שלהן והעשרת הפנאי בבית האבות כך שיאפשר מגוון של פעילויות ואפשרויות בחירה לדייר.

הפוסט שובל שאול הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.

הפוסט ד"ר ילנה דבורניקוב הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.

בעבודתי אני מרגישה כי תפקידי הוא לדאוג לכך שיקבלו איכות חיים עד יומם האחרון, תחושת ערך עצמית ומשמעות. אני משיגה זאת על ידי הדרכות לצוות, קבוצות טיפוליות עם הדיירים, שיחות אישיות, סיוע להם במיצוי זכויות וקשר מול הקהילה.

אני תמיד דואגת לראות בתפקידי את האדם שמולי, את עברו, את ההווה והעתיד שלו. הם המראה שלנו והטיפול והכבוד שניתן להם מבוסס על הערכים שלנו כחברה וכפרטים.

הפוסט כרמית גולשני הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.

קטרינה אחות מוסמכת בעלת תואר ראשון במנהל מערכות בריאות ותואר שני בסיעוד עם מומחיות בגריאטריה. סיימה  קורס על בסיסי בגריאטריה, קורס מומחית לפצעים, ניהול בתי אבות וקורסים נוספים הקשורים לסיעוד בגיל השלישי.
אני רואה חשיבות עליונה בשמירת כבוד הדייר ומשפחתו, הענקת יחס מכבד, חם ומשפחתי לדייר תוך הענקת טיפול מקצועי ואיכותי. תפקידי היא להוביל את הצוות ולפקח ולדאוג ליישום יאות של כל האספקטים הנוגעים לטיפול בדייר ומשפחתו. כמנהלת הסיעוד אני אחראית על הניהול המקצועי והמנהלי של תחום הסיעוד. בנוסף לתפעול היום-יומי אני פועלת לפיתוח והעצמה של המשאב האנושי  ובקרה שוטפת על העשייה הסיעודית.

הפוסט קטרינה נאימן הופיע לראשונה ב-בית ליצ'ק.